Amarilla Gas cierra el sector de envasado en Chivilcoy y desvincula a ocho trabajadores
En el marco de una audiencia celebrada este jueves por la mañana en la sede de la delegación local del Ministerio de Trabajo, se alcanzó un acuerdo definitivo entre las autoridades de la empresa Amarilla Gas y la representación del Sindicato del Petróleo, Gas y Biocombustibles. Las negociaciones permitieron destrabar el conflicto generado en el establecimiento situado a la vera de la Ruta Nacional Nº 5.
Las gestiones contaron con la mediación del titular de la dependencia ministerial, Dr. Fernando Antonelli, y la participación activa del dirigente sindical Marcos López. La reunión concluyó formalmente con la desvinculación de ocho integrantes de la plantilla local como consecuencia directa de la reorganización operativa de la firma, la cual dispuso el cierre definitivo del área de fraccionamiento y envasado de garrafas.
Condiciones del acuerdo indemnizatorio
Del total de las ocho salidas formalizadas: Cuatro operarios ya venían manteniendo conversaciones previas para pactar su retiro voluntario.
Cuatro operarios restantes cerraron las condiciones de su salida durante el transcurso de la audiencia.
Según lo ratificado en el acta formal, la totalidad de los ocho empleados percibirá el 100 % de la indemnización legal correspondiente en un único pago, dentro de un plazo perentorio de 48 horas.
Adicionalmente, y en respuesta a los reclamos elevados por la representación gremial, Amarilla Gas otorgará a cada uno de los trabajadores afectados una gratificación extraordinaria equivalente a dos sueldos, en concepto de reconocimiento por sus años de servicio.
Continuidad operativa y liquidación de haberes
En relación con el conflicto gremial desatado en los días previos, la compañía asumió el compromiso formal de no aplicar ningún tipo de descuento salarial por las jornadas en que se extendieron las medidas de fuerza.
Respecto al futuro de la planta local, se confirmó que el predio continuará en funcionamiento en Chivilcoy adaptado a la modalidad de depósito y centro operativo. En sus instalaciones se mantendrán operativas las áreas de administración, comercialización, venta y distribución. Asimismo, la empresa aceptó la cláusula que la obliga a notificar y consensuar con el gremio cualquier eventual modificación futura en la estructura o el esquema de trabajo.
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