Gustavo Romero y Gastón Brangeri asumieron en la CTA Autónoma de Chivilcoy

Gustavo Romero y Gastón Brangeri asumieron en la CTA Autónoma de Chivilcoy

La CTA Autónoma de Chivilcoy formalizó la puesta en funciones de su nueva comisión directiva distrital tras el proceso eleccionario desarrollado el pasado 20 de agosto, cuyas autoridades asumieron sus cargos de manera oficial el 1° de octubre. La conducción local quedó conformada por Gustavo Romero como secretario general, Gastón Brangeri como secretario gremial y Ariel Centurión como secretario adjunto.

Con el propósito de trazar las líneas de acción prioritarias, compartir su diagnóstico socioeconómico y detallar los proyectos en marcha para el distrito, los dirigentes visitaron los estudios de Radio del Centro durante el programa La Mañana del Centro.

En el inicio de la entrevista, repasaron el escenario institucional de la central obrera...Romero señaló que tanto a nivel nacional como provincial se ratificaron los liderazgos vigentes mediante la reelección de Hugo ‘Cachorro’ Godoy en el país y de Oscar ‘Colo’ de Isasi en el territorio bonaerense. En sintonía con esas definiciones, la dirigencia de Chivilcoy participó activamente de un plenario regional desarrollado en la ciudad de Bragado junto al propio De Isasi y al secretario general de ATE. En dicho encuentro se establecieron diez puntos programáticos de trabajo conjunto con todos los sindicatos, bajo la premisa irrenunciable de consolidar la unidad del movimiento obrero por encima de cualquier diferencia partidaria.

En cuanto al perfil de la seccional Chivilcoy, Romero enfatizó la firme decisión de construir una central amplia y de puertas abiertas que no restrinja su alcance a quienes gozan de un empleo formalizado. La conformación distrital busca representar a jubilados, pensionados, comerciantes independientes, autónomos y cuentapropistas, con un foco central en los trabajadores precarizados y en las personas desocupadas. Frente al incremento del desempleo en la ciudad, el flamante secretario general anunció el diseño de un fondo o bolsa de trabajo gestionado desde la central para recibir currículums, brindar asesoramiento técnico a los vecinos en su elaboración y acercarlos directamente a aquellas empresas radicadas en el distrito que requieran mano de obra.

El dirigente fundamentó la urgencia de esta iniciativa en la cruda realidad que atraviesan amplios sectores desprotegidos. Explicó que mientras a los jóvenes que terminan la escuela se les exige una experiencia previa que nadie les permite adquirir, a las personas mayores de 50 años el mercado las excluye argumentando cuestiones de edad.

Otro punto cardinal de la agenda es la búsqueda de confluencia con la CTA de los Trabajadores en el plano local. Romero precisó que, si bien en el orden nacional las cúpulas gremiales ya coordinan actos de protesta y medidas de acción debido al impacto de las políticas económicas vigentes, en Chivilcoy aguardarán los comicios internos de esa central pautados para noviembre para entablar un diálogo formal. Planteó que el escenario no admite divisiones: “Podemos tener ideologías diferentes, pero en realidad somos todos trabajadores. Si no tenemos unidad, no sirve nada; si nos agarran divididos, de a un gremio por vez, nos comen a todos. Hay que buscar acuerdos concretos para defender el salario y el empleo”.

Al trazar una radiografía de la realidad comercial chivilcoyana, los referentes manifestaron su alarma ante el persistente cierre de pequeñas y medianas empresas. Advirtió que cada persiana baja arrastra la subsistencia tanto de la familia propietaria como de los empleados despedidos. Paralelamente, cuestionó con dureza las cifras oficiales que ubican la inflación en un 2 % mensual. Afirmó que cualquier vecino comprueba aumentos reales superiores en los alimentos y en los combustibles.

La problemática previsional y social ocupó otro tramo sustancial de la conversación...Romero denunció el dramático retraso de los haberes jubilatorios mínimos frente al encarecimiento de los medicamentos y las tarifas de gas y electricidad, puntualizando casos de adultos mayores a quienes las facturas de servicios les insumen la totalidad del ingreso mensual. Asimismo, destacó la incorporación en el equipo directivo de Chivilcoy de un área abocada a la discapacidad, coordinada con la labor de un compañero, orientada a lo que denominó “discapacidad invisible”.

Puntualizó que existen personas con dificultades auditivas o visuales adultas que perciben pensiones de entre 200.000 y 300.000 pesos mensuales, sumas con las que resulta inviable pagar un alquiler y alimentarse, quedando marginadas de cualquier posibilidad de inserción laboral formal.

Por su parte, el secretario gremial Gastón Brangeri remarcó el compromiso territorial y la necesidad de dar visibilidad pública al accionar del gremio. Recordó que su participación en este espacio comenzó hace cuatro años en un acto en el Club Racing junto a Oscar de Isasi, y diferenció la labor sindical de la actividad política tradicional. Señaló que “mientras los dirigentes partidarios suelen visitar los barrios únicamente en campañas en busca de votos, el gremialismo convive a diario con el laburante en su puesto de trabajo”. Brangeri sostuvo que la central estará a disposición de todos los sectores, acompañando tanto a gremios de gran peso como a sindicatos de menor estructura en sus conflictos laborales.

Hacia el final de la charla, Gustavo Romero reflexionó sobre la desconfianza que parte de la sociedad manifiesta hacia las dirigencias gremiales. Aludiendo a una enseñanza que le transmitió su padre —militante en la década del setenta—, citó: “Los tiempos difíciles forjan dirigentes duros, rebeldes y combativos”. Reconoció que la ostentación de ciertos referentes tradicionales alimenta el descontento popular, pero diferenció categóricamente esa realidad de su labor cotidiana: “Esto lo hacemos por vocación; no cobramos sueldo gremial. Yo trabajo todos los días de 7 a 15, me levanto a las seis de la mañana y no tengo casa propia ni auto importado. En momentos difíciles he tomado mate cocido con un pedazo de pan al mediodía”. Con 58 años y tras mencionar su vínculo con ATE Chacabuco, adelantó que cumplirá un único período de mandato para dar lugar al recambio generacional en la central obrera.

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