El costo del transporte limita la búsqueda de empleo formal en el conurbano
El fuerte incremento en las tarifas del transporte público condiciona la búsqueda de empleo formal entre los jóvenes del conurbano bonaerense. Pagar los traslados se convirtió en un obstáculo que define si una persona puede llegar o no a una entrevista laboral.
Facundo Monzón, un joven de 25 años oriundo de Villa Domínico, partido de Avellaneda, experimentó esta dificultad en carne propia. Para postularse a puestos fuera de su distrito debe tomar múltiples colectivos, lo que encarece cada intento. En un empleo anterior como bachero en la Ciudad de Buenos Aires, donde percibía cerca de $500.000 mensuales, destinaba casi el 45% de sus ingresos al pago de pasajes, una ecuación que dejó de ser viable.
Desde la Fundación Empujar, Florencia Segal advirtió que el problema se repite entre quienes buscan su primera inserción laboral. Según indicó, el cuadro tarifario aumentó un 1.500% desde diciembre de 2023, provocando que el traslado consuma hasta una cuarta parte de un salario. En muchos casos, la falta de saldo en la tarjeta SUBE impide asistir a las entrevistas y reduce las postulaciones al entorno más cercano.
Para superar esta instancia, Monzón realizó diversas changas y completó una capacitación en la organización, que incluyó la elaboración de currículums y formación de KPMG. Actualmente, espera conseguir un puesto formal con una remuneración cercana a los $900.000 que le permita cubrir sus gastos y trasladarse sin comprometer sus ingresos.
Segal señaló además que la caída de la actividad económica achica las vacantes de entrada para personas sin experiencia, quienes compiten en desventaja frente a adultos con mayor trayectoria. Como alternativa, propuso que las empresas vinculadas al agro, la minería y Vaca Muerta amplíen sus búsquedas en los distritos del conurbano donde operan.
