El Municipio anunció un nuevo aumento salarial del 5% y confirmó el pago del medio aguinaldo para el 19 de junio
Con esta nueva suba salarial, los trabajadores municipales de Chivilcoy acumulan un incremento del 11,4% en lo que va del año.
La Municipalidad de Chivilcoy informa que, tras una nueva instancia de diálogo entre el Departamento Ejecutivo y el Sindicato Municipales Chivilcoy, se acordó un incremento salarial del 5% para los empleados municipales, que tendrá vigencia a partir de mayo. El anuncio fue realizado por el secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo, quien además confirmó que el próximo 19 de junio se abonará el medio aguinaldo anual correspondiente al primer semestre de 2026.
“Seguiremos conversando, como lo hemos hecho siempre, todas las veces que sea necesario con el objetivo de seguir mejorando los ingresos de los trabajadores, dentro de las posibilidades de recuperación económica del municipio”, expresó el funcionario.
Con este nuevo incremento, el acumulado salarial en lo que va del año alcanza aproximadamente el 11,4%. De Lillo explicó que el acuerdo se da en un contexto económico complejo, marcado por una baja en la actividad económica y una disminución en los recursos provenientes de la coparticipación y transferencias.
Asimismo, destacó la predisposición al diálogo por parte del gremio y remarcó que distintos municipios atraviesan situaciones similares. “Creo que es un buen acuerdo en función de las posibilidades que tiene nuestro municipio, no vamos a prometer algo que no podamos cumplir”, agregó.
Por su parte, el secretario general del Sindicato Municipales Chivilcoy, Mario Lara, calificó el entendimiento como “un acuerdo razonable” y valoró especialmente la confirmación de la fecha de pago del aguinaldo.
“Sabemos que hay ciudades muy complicadas, que no tienen fecha ni de pago de sueldos, así que poder asegurar el aguinaldo para el 19 de junio no deja de ser importante”, señaló.
Lara indicó además que ambas partes continuarán manteniendo reuniones periódicas para evaluar la evolución económica y salarial mes a mes. “Vamos a seguir dialogando y buscando las mejores opciones para que los municipales podamos seguir mejorando”, afirmó.
