Tomás Lencina: “Estamos en una etapa de diálogo y se firmó una tregua hasta los primeros días de enero para continuar buscando soluciones”

Como resultado de consecutivos encuentros, se firmó un acta acuerdo entre los trabajadores de la UTA y la Empresa Municipal de Transporte Urbano de Pasajeros Sociedad del Estado (EMTUPSE), donde quedó establecido el levantamiento de la medida y se asegura la normalidad del servicio, al menos hasta el primer mes de 2025.

Después del conflicto suscitado en octubre con un paro por tiempo indeterminado que se extendió por 48 horas hasta que se llegó a un principio de acuerdo hasta el 1° de noviembre nuevamente ganó la incertidumbre en los usuarios del transporte local de pasajeros ante declaraciones cruzadas del sindicato y el municipio por la continuidad del servicio, con reuniones en la delegación del Ministerio de Trabajo de Chivilcoy con rechazo a la primera propuesta salarial de la empresa, con e intendente gestionando apoyo al Ministro de Transporte de la provincia de Buenos Aires, Jorge D’Onofrio.

No obstante, las y los vecinos de Chivilcoy que estaban en vilo por el paro de transporte público que se había anunciado por parte de los trabajadores, encontraron que las negociaciones llegaron a buen puerto y la medida de fuerza quedó suspendida: “A partir del acuerdo alcanzando entre Emtupse y UTA, informamos que el servicio de transporte local se continuará brindando con total normalidad”, informaban desde la empresa.

Asimismo, se aceptó un aumento del 25 por ciento, lo mismo que recibieron los trabajadores municipales hasta el mes de diciembre.

“La solución es entre todos, buscamos siempre que sea un bien para todos, acá hay que construir”, dijo a La Campaña el dirigente de la Unión Tranviaria Automotor (UTA), “Arribamos a una nueva tregua hasta los primeros días de enero, para continuar gestionando y encontrar soluciones para que Chivilcoy pueda seguir sosteniendo el sistema de transporte público y las fuentes de trabajo”.

“Esto será informado al Ministerio de Trabajo, para incorporar el acta firmada reciente al expediente”, agregó, “los trabajadores han decidido aceptar la tregua por dos meses más, con un 25% de aumento hasta diciembre”.

A este respecto, el dirigente sindical manifestó: “Hay un prórroga de la discusión que tenemos y buscamos soluciones entre todas las partes: trabajadores, organización sindical, empresas, municipio y aparentemente, también el Concejo Deliberante, estamos todos con la misma preocupación teniendo en cuenta la realidad que atraviesa en el sistema de transporte que viene muy complicado en todo el interior del país y EMTUPSE no es ajeno a aquello que está ocurriendo”.

“Entre todas las partes hicimos una prórroga de tregua para seguir conversando y buscando soluciones entre todos con el propósito que Chivilcoy pueda seguir sosteniendo el transporte público de pasajeros”, consignó, e indicó: “La intención es analizar cómo sostener la empresa que en este momento no es rentable de acuerdo a aquello que se viene conversando, así que estamos buscando las soluciones entre todos los actores que formamos parte”.

Por ahora, añadió Lencina, “estamos en una etapa de diálogo y se firmó una tregua hasta los primeros días de enero para continuar buscando soluciones”.

En tal sentido, el representante de la UTA, remarcó en cuanto al aspecto salarial: “se pagará un 25% más del sueldo a los chóferes hasta diciembre en relación a lo que estaban percibiendo durante octubre, noviembre y diciembre, fue la prórroga que se logró a través del diálogo entre todas las partes con motivo de encontrar una salida para que el transporte continúe funcionando, así se puedan mantener todas las fuentes laborales y que la ciudad pueda continuar disponiendo del trabajo público de pasajeros que tan necesario es para tantas personas como asimismo en los diferentes municipios”.

“La idea es seguir charlando para buscar y principalmente encontrar soluciones entre todas las partes”, cerró.