“Con esta reforma laboral retrocedemos 80 o 100 años en el tiempo porque se prioriza al empleador y se quita todo derecho al empleado”

La reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei volverá a ser tratada en el Senado, luego de que la Cámara de Diputados le otorgara media sanción a una nueva versión del proyecto que llegó desde la Cámara alta durante la madrugada de este viernes, con 135 votos afirmativos, 115 negativos y ninguna abstención.

Es preciso mencionar que, la denominada Ley de Modernización Laboral había sido sancionada por el Senado con 42 votos afirmativos y 30 negativos, con respaldo oficialista y de bloques dialoguistas. Sin embargo, tras las críticas de espacios afines a La Libertad Avanza a los cambios previstos en el régimen de licencias médicas, el Gobierno accedió a eliminar el artículo 44 del texto original, decisión que restauró el esquema tradicional que garantiza el salario íntegro en ese período.

En tanto, el artículo 208, también suprimido en Diputados, contemplaba reducciones salariales según el origen de la afección, con el 50% del sueldo en casos de enfermedades o accidentes por conductas voluntarias de riesgo y el 75% cuando fueran ajenas a la voluntad del trabajador, además de límites temporales de tres o seis meses según cargas de familia y un plazo mínimo de dos años entre episodios de enfermedades crónicas para habilitar un nuevo cobro.

En esa misma línea, el texto eliminado de la reforma laboral exigía un plazo mínimo de dos años entre episodios de enfermedades crónicas para habilitar un nuevo derecho al cobro, al tiempo que protegía esos pagos frente a eventuales suspensiones laborales por razones económicas o disciplinarias. No obstante, al quedar fuera del paquete general, ninguno de esos recortes ni restricciones será aplicado.

En relación a la Reforma Laboral que busca aprobar el Gobierno Nacional, dialogamos en Radio del Centro con Germán Pruzzo y Julio Andenucci, dirigentes sindicales pertenecientes a la CTA de los Trabajadores, quienes hicieron alusión al paro del pasado jueves y su convocatoria a movilizar, apuntando a la inconstitucionalidad de la ley que seguramente será aprobada por el Senado. 

“Entendimos como necesario convocar para movilizar en el centro de la ciudad”

Así lo manifestó el Secretario General de la CTA de los Trabajadores, Germán Pruzzo y agregó: “El paro en un primer momento fue convocado por el denominado FRESU (Frente de Sindicatos Unidos) conformado por las dos CTA y algunos gremios que pertenecen a la CGT para el día que se tratara la reforma y luego sale el paro general decretado por la CGT que recibimos de la mejor manera aunque dando la libertad de acción a sus sindicatos de base para que puedan movilizar o no. En ese marco, nuestra central (CTA de los Trabajadores) toma la decisión de movilizar hacia el Congreso y los distritos del interior bonaerense podíamos llevar adelante la acción que nos pareciera más conveniente, en Chivilcoy entendimos como necesario convocar para movilizar en el centro de la ciudad con la expectativa que nos iban a acompañar un buen número de vecinos y vecinas que iban a estar presentes visibilizando el malestar con la reforma laboral propuesta por el Gobierno”.

-¿Qué opinión le merece la modernización laboral?

-En principio, de modernización no tiene nada y de hecho, están vulnerando derechos pre Irigoyenistas muy anteriores al gobierno de Perón. No hubo ninguna modificación en la mayoría de los artículos con una jornada laboral habilitada hasta 12 horas, las horas extras pasan a pertenecen a un banco de horas que serán devueltas el día que se corte la luz en la fábrica, la indemnización se tomará en base al sueldo básico sin tener en cuenta el aguinaldo, los premios, las vacaciones cuyo cálculo será mucho mejor, pagándose hasta en 12 cuotas y lo más grave que se abonará con el dinero que pertenece a los jubilados en el denominado artículo del Fondo de Asistencia Laboral (FAL). El fondo en cuestión servirá para pagar indemnizaciones en caso que la empresa decida despedir y será administrado por un consorcio, donde suponemos tienen cierta amistad con Caputo, pero lo más llamativo es que percibirán un 1% de comisión por administrarlo cuando los Bancos cobran un 0,3% como máximo cuando lo hacen, es lo más parecido que encontramos a las AFJP desde su eliminación. La intención es pagar los salarios baratos a los grandes empresarios.

También se establece el salario dinámico que es un básico más bajo en relación a los acuerdos paritarios donde se ponen pautas como productividad, mérito y demás aspectos definidos por la patronal.

Los artículos orientados a quitar derechos a los trabajadores atentan contra el 14 bis de la Constitución Nacional, tanto los individuales como colectivos que es nuestra Ley madre y ninguna dictada por el Congreso puede vulnerarla. Hay una vida judicial pero es complicado a sabiendas de lo que son los jueces y especialmente la Corte Suprema que al no tener tiempos para dictar fallos pueden cajonear una denuncia o salir a favor dependiendo del poder político del gobierno de turno: si lo ven débil pueden volcarse a favor de los trabajadores pero si lo ven fuerte se inclinarán hacia el lado del ejecutivo nacional.

“Cercenar el derecho a huelga generará un mayor riesgo a la salud de los estudiantes”

Así lo consideró, Pruzzo y remarcó: “El derecho a huelga es la herramienta más importante que tenemos los trabajadores organizados cuando se presenta un conflicto grave y hay que llegar al paro que sale recién en última instancia aunque para cercenar este derecho denominan a un montón de actividades como esenciales; en realidad se lo considera esencial al trabajo cuya interrupción podría poner en riesgo la vida, la salud y la seguridad de la población pero ahora también ingresa la educación teniendo que garantizar un 75% de asistencia a las escuelas, entonces ese 25% que decide adherir a un paro no estará al cuidado de sus alumnos y ahí se pondrían en peligro la salud de esos chicos al tener una menor cantidad de docentes a su cuidado para con la misma cantidad de estudiantes”.

“EL ARTÍCULO 44 RELACIONADO A LAS LICENCIAS LABORALES FUE UN JUEGO PROPUESTO POR EL EJECUTIVO NACIONAL”

El planteo pertenece a Julio Andenucci, Secretario General de Suteba en Chivilcoy: “En relación al artículo 44 relacionado a las licencias laborales fue un juego propuesto por el ejecutivo nacional excusándose en un supuesto error para llevarse toda la atención y pasen el resto de los artículos, siento que fue una jugada estratégica del gobierno para estar en los medios y tener nuevamente el apoyo de las personas a las que afectaría el artículo pero ahora por un gobierno que aporta una cuestión democrática planteando que se quitara ese artículo recuperar la confianza perdida, por eso automáticamente salieron a decir que iban a bajarlo conscientes que le daban los números para aprobarla en Diputados. No obstante, el riesgo continúa latente porque ahora el Senado puede rechazar las modificaciones y se apruebe de la misma manera que obtuvo la media sanción con el régimen de licencias laborales”.

“Es una Reforma que no favorece en nada a los trabajadores”

“Con esta reforma laboral retrocedemos 80 o 100 años en el tiempo porque se prioriza al empleador en todo sentido y se quita derecho al empleado como asimismo busca eliminar al sindicalismo y de esta manera eliminar a todo aquel que pueda reclamar para quedar bien con el gobierno de Trump como asimismo con el Fondo Monetario Internacional a través de Milei que está haciendo de manera perfecta la tarea que le encomendaron si pretende recibir dinero debido a que se encuentra absolutamente esclavizado por los grandes grupos económicos y pretende hacer lo mismo porque así se lo están demandando. Es una Reforma que no favorece en nada a los trabajadores, todo lo contrario”, sostuvo Andenucci.  

JUBILACIONES

A este respecto, el dirigente sindical consignó: “El propósito del gobierno es ir hacia la armonización de las cajas, en este momento los docentes estamos afectados porque Nación está desfinanciando el IPS porque no está enviando los fondos correspondientes teniendo que hacerse cargo la provincia de Buenos Aires, aunque no tengo dudas que si La Libertad Avanza logra ganar la provincia irán por la reforma previsional jubilatoria e ir en busca de una AFJP con todas las cajas tal como ocurrió en la década del ‘90”.