“El ministerio intentó por todos los medios acercar las partes y encontrar una solución al conflicto, pero la empresa se mantiene en esa posición de no acceder al reclamo de UTA”

Cuando caía la tarde del miércoles, la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, convocó a una nueva audiencia, en carácter de urgente, en la que participaron: EMTUPSE y UTA que se extendió por más de tres horas sin lograr alcanzar un acuerdo.

El paro por tiempo indeterminado, adoptado el 17 de enero, continúa vigente.

La audiencia tuvo una extensión superior a las 3 horas pero no se arribó a un acuerdo, por tal motivo desde el gremio se decidió, en asamblea con los trabajadores, dar continuidad a la retención de tareas, aduciendo que la empresa no quiere asumir el acuerdo paritario firmado el 9 de enero entre UTA y la FATAP, como así tampoco ‘reconocen la deuda que tienen del año pasado’.

A éste respecto, la UTA presentó un plan de pagos para saldar la deuda salarial acumulada durante el año 2024 que incluía el abono del mes de enero del 2025 en febrero, del básico conformado de $1.060.000 y que la diferencia estipulada en noviembre pasado de $80.000 se abone el 20 de febrero y que en marzo se abonen los haberes de febrero ya con el nuevo básico conformado de $1.200.000 prorrateando las diferencias adeudadas en diferentes pagos.

Mientras que, los representantes de la empresa, solicitaron el cese de la retención de tareas, indicando que aceptarían abonar los haberes del mes de enero con el básico de $1.060.000, y que con respecto al resto del reclamo y cronograma de pagos propuesto, solicitaban una tregua de 60 días.

La Campaña se comunicó con el Dr. Fernando Antonelli para conocer algunos detalles más de la última audiencia celebrada y en tal sentido, el funcionario mencionó: “La audiencia fue convocada como medida de urgencia para ver si podemos destrabar el conflicto con respecto a la suspensión del servicio con la intención de poder restablecerlo”.

Asimismo, expresó Antonelli querían conocer “si la empresa se acercaba a aquello que la UTA está reclamando en materia salarial aunque ante la falta de compromiso de pago a los puntos que exige la UTA, que son los que se desprenden del acta acuerdo paritario firmado entre la UTA y FATAP el día 9 de enero, que son las nuevas escalas salariales de los nuevos aumentos paritarios”.

“Como no hay un compromiso de pago en asumir esos valores de esa escala salarial, bueno, los trabajadores decidieron no levantar la medida de fuerza, sin perjuicio de que van a seguir dialogando y ver si le encuentran una solución a éste tema”, consignó el funcionario.

A continuación, remarcó: “la UTA está exigiendo que la empresa se ponga, digamos, al día con los valores de la nueva escala salarial. Que pague los sueldos conforme a las nuevas escalas salariales. Y después discutir la deuda acumulada durante el año 2024, que proponga un plan de pago para los trabajadores, porque por cada trabajador esa deuda acumulada asciende a más de 3 millones de pesos. Y es otro tema que tampoco la empresa propone darle solución”.

“El ministerio intentó por todos los medios acercar las partes, encontrarle una solución, ofrecerle la mesa de diálogo, de conciliación, pero la empresa se mantiene en esa posición de no acceder al reclamo de UTA”, subrayó Antonelli, e indicó: UTA está pidiendo, ni más ni menos, que se paguen los salarios conforme a las nuevas escalas salariales que surgen de los acuerdos paritarios firmados entre UTA y FATAP”.