El Renatre lanzó un plan de pagos de hasta 12 cuotas para regularizar deudas de empleadores rurales
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores implementó una herramienta destinada a los establecimientos agropecuarios que busquen poner en regla su situación laboral. La medida quedó formalizada mediante la Resolución 100/2026 y estará disponible para su adhesión hasta el 31 de diciembre de este año.
El esquema permite cancelar pasivos previsionales y contribuciones atrasadas en hasta 12 cuotas mensuales, aplicando una tasa de financiación del 1,5% mensual. El objetivo principal consiste en incentivar la registración del personal dentro del ámbito agrario mediante facilidades financieras adaptadas a la realidad del sector.
Como incentivo adicional, el organismo dispuso quitas que varían según la modalidad elegida por el empleador. Quienes opten por el pago único o dividan la deuda en tres meses recibirán una reducción del 50% en los intereses resarcitorios, al tiempo que los plazos de cuatro a seis cuotas contarán con un 40% de quita y los de siete a 12 meses obtendrán un 30%.
Asimismo, la normativa contempla una excepción para los productores afectados por emergencias o desastres agropecuarios reconocidos oficialmente, quienes podrán solicitar plazos extendidos de hasta 24 meses para completar sus pagos. La gestión se realiza de manera presencial o mediante los canales de atención habilitados por la entidad.
Quedan excluidos de este sistema aquellos empleadores que mantengan personal sin registrar sin haber regularizado inspecciones previas, posean cuotas caídas de planes anteriores o acumulen denuncias por trabajo infantil, trata de personas o explotación laboral.
