Estamos marcando una línea de trabajo diferente .

El Sindicato Unico de Discapacidad y Afines de la República Argentina (S.U.D.A.R.A.) tiene nuevo Secretario General y se trata de Ariel De Olivera, quien recientemente asumió en el cargo.

El pasado viernes la nueva comisión directiva de S.U.D.A.R.A. conjuntamente con integrantes de la Fundación ‘Generación Sin Grietas’ estuvieron en nuestra ciudad para brindar su respaldo a la delegación local que conduce Osvaldo Quevedo como asimismo presentarse a las autoridades locales.

También visitaron los estudios de Radio del Centro y dialogamos con el nuevo Secretario General para conocer sus objetivos, la manera de desenvolverse para con las delegaciones, el trabajo a desarrollar en distintas áreas sensibles para las personas con discapacidad.

-¿Los ejes de trabajo para con el Sindicato?

-Nos hicimos cargo de un sindicato que desde 2020 a la fecha estaba muy quieto, hubo un cambio completo de la comisión directiva, estamos marcando una línea de trabajo diferente y apuntando a que las personas con discapacidad puedan ser escuchadas. Nuestra intención es buscar y ayudar a las personas con discapacidad.

Ahora estamos trabajando en un tema en el que pretendemos, a partir del 2 de enero, reforzar que obedece a tener las nuevas redes sociales de S.U.D.A.R.A. para visibilizar aún más la tarea que llevamos a cabo en forma conjunta con la Fundación ‘Generación Sin Grietas, de la misma manera que queremos abrir más delegaciones en el país porque el Sindicato aún no llegó a algunas provincias. Tenemos muchos proyectos orientados a que la persona con discapacidad pueda estar acompañada.

Apunto a que la discapacidad en Argentina sea un ejemplo a nivel mundial.

Nos interesa contar con la redes sociales actualizadas por una cuestión de transparencia, que la población conozca lo que está haciendo S.U.D.A.R.A. e incluso el empresariado para cuando el día de mañana solicitemos una ayuda para desarrollar un proyecto y puedan tener información fehaciente en relación a dónde va su dinero.

-¿Las personas con discapacidad en el ámbito laboral?

-Si actualmente concurrimos a una empresa y preguntamos si tienen alguna persona con discapacidad trabajando nos dicen que no, mientras que, otros nos expresan que no las toman por temor que les pase algo y después tener inconvenientes, cuando no es así.

El Sindicato trabajará para que las empresas pueden tener entre sus empleados a personas con discapacidad o en su defecto, les lleven el trabajo a sus casas. Hay personas que estudian, se capacitan y después tienen que quedarse en sus casas porque no tienen una posibilidad laboral.

Las empresas tienen beneficios impositivos únicamente para con la persona con discapacidad que incorporen, precisamos tener una ley donde reciba un trato igualitario en relación al resto del personal, debe tener los mismos o más beneficios que el resto.

-¿Qué pretenden hacer en relación a las posibilidades laborales?

-El año próximo tenemos que trabajar sobre una ley que exija a las empresas privadas un cupo de personas con discapacidad.

Desde el Sindicato apuntaremos a capacitar a las personas con discapacidad para que puedan utilizar correctamente una computadora, atender personas, pueden hacer miles de trabajo. Si la persona no puede desempañarse en una tarea específica porque se encuentra en una silla postural, está su familia para ayudarlos.

La ley establece que un 4 por ciento de los empleados municipales de cada ciudad deben ser personas con discapacidad y no los tiene prácticamente ninguno. En algunos distritos hay 3, 4, 5 personas con discapacidad trabajando, algunos son la excepción pero pueden tener un máximo de 10 pero el cupo no se cumple. Las personas con discapacidad pueden realizar determinadas labores es cuestión de querer incorporarlas y darles esa posibilidad.

-¿Cómo será la relación del Sindicato a nivel central para con las delegaciones?

-Actualmente toman decisiones las delegaciones con central porque estamos pendientes de la labor que se encuentran realizando en cada una de las ciudades, conocemos como están trabajando y pretendemos ayudarlas en todo aquello que sea necesario para que puedan desenvolverse de la mejor manera.

Hay personas en el interior del país, provincias donde las personas con discapacidad no saben lo que es un CUD, que pueden gestionar una muleta o un colchón, no puede ser así porque no son culpables de estar en una silla de ruedas. Realmente son varios los aspectos en los que se debe trabajar, hacer proyectos, planificar con la sociedad.

-¿El acceso a salud?

-Estamos trabajando mucho también al respecto porque la problemática es importante. De hecho, actualmente tenemos inconvenientes en odontología porque personas con discapacidad, tanto jóvenes como adultas, no pueden escuchar el ruido al torno teniendo que dormirlos para poder realizar la tarea en la dentadura pero son pocos quienes realizan tal labor y los que sí, dan turnos a largo plazo. No se puede hacer atender a una persona que debe esperar varios días para que la atiendan. Tenemos que profundizar ese trabajo y que clínicas de Buenos Aires puedan atender a personas con discapacidad en odontología, kinesiología y demás prestaciones. El propósito es que respeten los turnos más si la persona tiene una discapacidad, precisan de prioridad al momento de la atención no pueden estar esperando horas y horas para recibir una atención médica cuando en realidad lo que debería suceder es que puedan tener consultorios exclusivos para la atención.

Los Hospitales, Clínicas, Sanatorios deberían de estar preparados para atender correctamente a las personas con discapacidad y es a lo que apuntamos aunque también a sus padres, familiares y demás también.

-¿La discapacidad y la política?

-La discapacidad de una vez por todas en el país tiene que ser separada de la política porque es una cuestión que nos involucra a todos. En nuestro caso, trabajaremos con todos aquellos que deseen proporcionar una mejor calidad de vida a las personas con discapacidad sin importar el color político porque si no actuamos de esta manera no habrá cambio alguno. Tampoco está bueno que los distintos organismos se anden pasando la pelota ante alguna problemática si no que deben trabajar como corresponde.

En la política hay personas que se ponen la causa al hombro y pretende colaborar como asimismo quienes buscan vueltas o prometen hacerlo pero nunca lo concretan sin aportar en absolutamente nada y lo único que recibimos son excusas al momento de querer hacer algo. No nos interesa pedirle plata a nadie porque gestionamos nuestros propios recursos y si la política nos quiere acompañar, bienvenido sea o caso contrario, nos manejaremos solos porque las personas con discapacidad necesitan atención ahora porque sus tiempos son hoy, no mañana.

Cuando las cosas se quieren hacer, se hacen y rápidamente. Seguramente que algún momento precisaremos de la política y espero que cuando llegue el momento podamos recibir una respuesta positiva porque cuando vamos a pedir algo no es para la comisión directiva de S.U.D.A.R.A. si no para las personas con discapacidad.

-¿El deporte?

-Todo lo que pueda hacerse en deporte, lo haremos. Tenemos un equipo abocado al deporte con discapacidad pero también continuar haciendo eventos con la finalidad de incluir a los deportistas con discapacidad con personas convencionales. Pretendemos juntar provincias, municipios con diferentes propuestas porque el deporte genera muchos vínculos, compartir, estar juntos. El deporte es abierto a todas las personas, que se puedan incorporar a una actividad propuesta. La única forma de progresar es a partir de la inclusión.

-¿Faltan derribar barreras en cuanto a inclusión?

-Son varias todavía las barreras a derribar en Argentina. En nuestro caso, estamos trabajando mucho con la gente de Israel que se encuentran muy avanzados en el trabajo que desarrollan en discapacidad y salud, hasta nos invitaron a visitarlos a fines de noviembre y queremos conocer como se desempeñan con el objetivo de poder volcar esos aprendizajes a la labor que desarrollemos en nuestro país.