“Este año la provincia nos otorgó varios cargos que se convierten en nuevas fuentes laborales"
El Consejo Escolar, Hernán Boggan, responsable del área de Recursos Humanos, comunicó a todos los aspirantes a cargos de porteros y peones de cocina 2024 que este martes 1° de agosto del 2023 se abrirá la inscripción en toda la provincia de Buenos Aires.
La misma se realizará, de forma virtual, hasta el 31 de agosto 2023, debiendo acceder con su usuario ABC al portal ABC. En el caso de los aspirantes a portero y peones de cocina que se inscriban por primera vez lo deberán realizar a través del portal de ABC, donde deberán crear un usuario dentro del portal entre el 1 al 31de agosto, cargando en esa instancia la documentación pertinente para la Inscripción .
Inscripción para porteros y peones de cocina
En diálogo con Radio del Centro, Boggan expresó: “Quienes vayan a inscribirse por primera vez tienen las puertas del Consejo Escolar abiertas para recibir asesoramiento o ayuda ante cualquier duda que les pueda surgir.
Los datos que se solicitan son los personales, fotocopia de DNI, estudios cursados en relación a títulos de primaria y secundario porque agrega puntaje al listado. En este momento tenemos 500 personas que se inscribieron el año anterior y todos tienen un puntaje, mientras más puedan acreditar será beneficioso en relación a la toma de cargos”.
Acreditación de puntaje
También hay cursos específicos con los que pueden acreditar y se encuentran aprobados por la Dirección de Escuelas y brindar un puntaje, conjuntamente con los títulos de estudios cursados.
Estamos siempre pidiendo que bajen los cursos a la ciudad y el año anterior, en conjunto con los gremios, logramos traer uno a Chivilcoy donde los auxiliares se mostraron muy conformes porque, además de la herramienta de la capacitación, brinda el puntaje para poder acreditar en el listado que siempre interesa. El año anterior se realizó un curso orientado únicamente a personal de comedores que bajó directamente desde Provincia llevándose a cabo en forma virtual y espero que este año se pueda abrir para el resto del personal ya que suele ocurrir que alguna persona que se desempeña como portero pueda tocarle un día ayudar en el comedor cuya capacitación le sirve en tal sentido.
Existe un listado general al que se pueden inscribir donde tendrán las opciones en la página del ABC como veterano de Guerra, para personas con discapacidad presentando el correspondiente certificado con una prioridad diferente y en Chivilcoy cada 25 cargos sale 1 para el listado de capacidad, también el listado para personas transgéneros.
Cargos creados
Este año la provincia nos otorgó a principio de año 11 cargos con la apertura de las escuelas de Jornada Completa, en las últimas horas nos fueron otorgados 5 cargos más por el mismo motivo debido a las Escuelas Primarias 3 y 61, son nuevas fuentes laborales genuinas porque no se está reemplazando a auxiliares que se jubilaron si no que se crearon.
Se mejoró mucho en relación a que en casos excepcionales se puede cubrir con un cargo, aunque no sea por creación de escuela, ante la necesidad del servicio ante un establecimiento educativo que aumentó la matrícula, se crearon algunos comedores y ahora, la Primaria 3 al pasar a jornada completa tendrá su comedor donde es más difícil conseguir el cargo y nos ofrecen el artículo 13, por una vía de excepción que es el cargo no definitivo pero viene teniendo continuidad. Tenemos 6 o 7 auxiliares en tal condición.
Respuestas a situaciones diarias
También van surgiendo cuestiones de la diaria como licencias que no se pueden cubrir porque existen diferentes factores teniendo que sacar personal de una escuela para enviar a otra, se que es una situación incómoda porque el auxiliar ya se familiariza con una comunidad educativa , sin que agrade tener que concurrir un par de semanas a otra institución a cubrir esa ausencia pero es la realidad con la que nos manejamos y nos permite la normativa porque ante todo debemos impedir que en las escuelas falten auxiliares. De todas formas, siempre hay muy buena predisposición de todo el personal auxiliar para que ninguna escuela quede con poco personal.
Desde Provincia están respondiendo a las necesidades que tenemos y nos plantean los directivos de las escuelas, en relación a Recursos Humanos se encuentran permanentemente atendiendo el teléfono y de hecho, este lunes nos resolvieron 3 o 4 situaciones distintas en el momento, agradecidos por sentirnos respaldados y acompañados ante situaciones problemáticas como asimismo que van apareciendo en lo cotidiano. Entiendo que en las distintas áreas también sucede lo mismo en cuanto a la respuesta que se recibe ante las distintas inquietudes que se presentan”.
