Julio Andenucci: “Hoy por hoy Chivilcoy no está en condiciones de volver a la presencialidad”
El Secretario General de Suteba en Chivilcoy, Julio Andenucci se refirió a la posibilidad de retomar o no las clases presenciales.
En tal sentido, el dirigente sindical expresó: “Seguimos con la misma postura, como lo dijo nuestro Secretario General desde un principio, nos vamos a llevar por lo que diga el Ministerio de Salud”.
“Obviamente que después de lo que diga el Ministerio de Salud, se va a dar un amplio debate en el seno de las escuelas, de los sindicatos, a nivel provincial, a nivel distrital porque hay que analizar todos los distritos. No es solamente que el Ministerio de Salud diga están dadas las condiciones sino que también hay que ver qué condiciones”, señaló.
Asimismo, consignó: “Tenemos que ver que las escuelas estén en condiciones, la infraestructura como corresponde, que estén las condiciones sanitarias, que se cumpla el protocolo. También, analizar y muy bien el tema de los contagios, porque hoy por hoy en el distrito de Chivilcoy es muy diferente a tres meses atrás o a siete meses atrás cuando se estableció la cuarentena”.
“Habrá un amplio debate, reuniones de delegados, lo van a definir los docentes, no va a ser solamente porque el Ministerio de Salud diga están dadas las condiciones. Se va a escuchar a los docentes, acá tenemos que debatir entre todos y ver cómo son las condiciones”, mencionó Andenucci, e indicó: “Es muy diferente lo que está pasando hoy en Chivilcoy, lo que está pasando en el AMBA o lo que puede pasar en un distrito de la Provincia de Buenos Aires lejano al AMBA. Será todo discutido y teniendo en cuenta a los Comités Mixtos de cada distrito que tendrán una amplia participación y poder de decisión para la vuelta o no a la presencialidad”.
“En Chivilcoy, tendrá mucha participación el Comité Mixto, que se conformó hace un mes atrás, en el cual Alicia Spano es la Presidenta y Liliana Varela es la secretaria”, puntualizó.
Seguidamente, Andenucci esgrimió: “Es obvio que en algún momento se va a tener que volver pero hoy las condiciones están muy difíciles. Se habla de zonas en las que esta favorable para volver y otras que no”.
“Hoy por hoy Chivilcoy no está en esa zona de volver a la presencialidad”, consideró, y argumentó: “En la actualidad, tenemos un promedio de contagio de 30 casos y hay muchas personas fallecidas. Hay que tener en cuenta que el niño o la persona joven es transmisor, la escuela es un foco de cultivo de la enfermedad, lleva la enfermedad a la casa y se ven afectadas las personas mayores. Eso hay que tener muy en cuenta”.
“Nosotros, como representantes gremiales, tenemos que velar por la seguridad de nuestros docentes y de nuestros alumnos. Creo que también, en este punto vamos a tener que escuchar a la comunidad educativa, donde entran los papás, escuchar todas las campanas”, subrayó.
En tal sentido, Andenucci remarcó: “Debe darse un amplio debate, no va ser: hoy dice el Ministerio de Salud que se puede volver y mañana se empieza con la presencialidad sino que se evaluaran todas las variantes”.
“Tenemos que saber si están dadas las condiciones, cómo están los edificios que hace siete meses que se encuentran cerrados, sólo se abren algunas veces al mes para entregar los módulos alimentarios pero en el funcionamiento están cerrados y es como una casa, cuando la reabris no está en condiciones de habitar. Evaluaremos la situación, esa es la idea. Baradel lo dijo desde el primer día, respetamos al Ministerio de Salud pero escucharemos a la comunidad educativa, que incluye a docentes y papás”, expuso.
EL FUDB DEFINIÓ APROBACIÓN DE LA PROPUESTA SALARIAL
Los sindicatos que integramos el FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE, después de analizar la propuesta en cada uno de los cuerpos orgánicos correspondientes, Plenarios y Congresos de las diferentes entidades, decidimos en los mismos aceptar la propuesta salarial recepcionada en el día de ayer en la Comisión Técnica Salarial Docente. La propuesta contiene los puntos presentados por las Organizaciones sindicales. De este modo impacta en la escala salarial, es una propuesta semestral, complementando así el aumento del primer semestre, la cobran los Jubilados, financia al IPS y al IOMA, y va a integrar el cobro de la segunda cuota del SAC.
Por otro lado, la propuesta anual conformada supera la proyección de la inflación, acordándose una cláusula de monitoreo permanente para evaluar los salarios respecto a su evolución.
Con relación a las Asignaciones Familiares, se otorga un aumento del 30% en sus montos.
Continuamos demandando el acceso a la conectividad y entrega de dispositivos a todos/as los y las Estudiantes y a los y las Docentes.
Desde el FUDB, en unidad y con determinación, continuamos firmes en los reclamos por mejores condiciones de trabajo, por Escuelas Seguras y porque en el marco de la pandemia se cuide la salud y la vida de los y las Estudiantes, de los y las Docentes y de toda la Comunidad Educativa”, sostuvo Suteba en un comunicado.
