La creación de la Secretaría de Capital Humano no está en aquellos que piden cortar boleta

La candidata a concejal por La Libertad Avanza, Alejandra Chiessa, dejó algunas propuestas que su espacio pretende llevar a cabo en caso de ser gobierno municipal vinculadas a la creación de Secretarías Municipales.

Entrevistada en Radio del Centro, la referente del MID en Chivilcoy también se refirió al abordaje que pretenden hacer en materia educativa que no obedece únicamente a contenidos si no también tener en cuenta otras aristas e involucrar a todos los actores de tal comunidad tanto docentes como alumnos y familias.

En principio, la contadora y productora agropecuaria, señaló: “Estamos con muchas propuestas y si queremos llegar a hacer algo en política es justamente para poder introducir cambios, no para hacer una carrera política. Realmente queremos hacer cambios y que se noten trabajando en ejes que son muy centrales en relación a bajar el gasto público empezando por reducir secretarías de uso político que no tienen mayor sentido porque no es en beneficio de la gente. Eliminando esas secretarías hay bastante presupuesto para utilizar”.

-¿Las propuestas en materia de gestión que llevarían a cabo en caso de llegar al municipio?

-Tenemos la intención de crear dos grandes secretarías por la función tan importante y rol fundamental que cumplen en todo nuestro sistema de trabajo como la Secretaría de Capital Humano, así como Milei plantea el Ministerio de Capital Humano, porque el objetivo es buenísimo y sería la primera vez que en Chivilcoy se estaría trabajando en tal sintonía donde muchas personas juntas y sentadas en una misma mesa estarían llevando adelante una labor en beneficio del desarrollo del individuo, del niño y su proyección laboral futura. En esa mesa se estarían sentando: educación, cultura, trabajo, salud en una nueva modalidad de trabajo y de apoyo hacia los chicos, es fundamental para nuestro equipo como asimismo altamente innovador. Una de las grandes diferencias de Milei en sus propuestas que bajamos a la Municipalidad.

La Secretaría de Capital Humano no está en aquellos que piden cortar boleta y que se llevan bien con todos si no en la lista local de La Libertad Avanza, no hay mucha vuelta en tal sentido ni de como te llevas si no de políticas y la manera de implementarlas en la comunidad.

Las líneas ideológicas de Milei en relación a propuestas queremos bajarlas al municipio.

-¿Qué involucra la Secretaría de Capital Humano?

-La idea es abordar la educación pero no desde el contenido como está ocurriendo actualmente si no desde un conjunto de cosas porque la familia hoy está rota y también afecta a la educación. Hay que sentarse a hablar de educación no solamente desde el contenido si no desde un aspecto mucho más amplio. En relación a capital humano, estamos asesorados por una de las mejores personas que tenemos en la zona al respecto y consideramos que los resultados serán muy buenos. Estamos orgullosos de lo que pudimos lograr teniendo en cuenta que somos gente común con la idea de llevar a cabo una iniciativa, nos pusimos a investigar cómo poder realizarla, nos juntamos con los más destacados especialistas que encontramos en cada rubro y sacamos propuestas que estamos muy ansiosos de poder trabajarlas a sabiendas que podemos llegar a implementar todos estos cambios.

Capital humano se logra básicamente fusionando varias secretarías del organigrama que actualmente posee Chivilcoy como Cultura y Educación, Desarrollo Social, Diversidad y Género conjuntamente con Derechos Humanos que ponemos a trabajar con un mismo objetivo y misma dirección que obedece al desarrollo del niño de manera integral no solamente para el presente si no también con vistas al futuro.

Una labor que abordamos desde dos ejes: uno trabajando de forma interdisciplinaria en las distintas áreas, sumando también a salud, como asimismo de manera conjunta con toda la comunidad docente: alumnos, padres y docentes a quienes se las brindarán herramientas de neurociencia para poder lograr un bienestar pero también poder internalizar un montón de aspectos que obedecen más a la educación del ser humano. La educación formal no podemos tocar en el municipio porque obedece a una cuestión de provincia pero sí podemos trasladar todo un soporte para mejorar la calidad educativa de los alumnos con vistas a futuro pero asimismo también del padre y del docente, todos trabajando en una misma dirección y sentados en una misma mesa.

-¿Crearían alguna otra secretaría?

-La Secretaría de Desarrollo Económico y Modernización, también hay que cambiar el chip y no hay manera de pensar la forma de trabajo porque se trata de un cambio de paradigma en muchas cosas. La Secretaría de Desarrollo Económico básicamente permitiría fomentar el turismo a gran escala. El turismo es uno de las iniciativas a desarrollar que actualmente cuenta con un presupuesto para todo el año de $ 130 mil. No es un tema de cómo nos llevamos si no de lo que queremos y el cambio que pretendemos implementar debido a que actualmente al turismo se le asignan únicamente $ 130 mil para todo el año, un presupuesto insignificante para promocionarlo durante 12 meses realmente es un valor inexistente.

Asimismo, pretendemos realizar un polo tecnológico y para lograrlo se precisan de carreras vinculadas a la tecnología en el Centro Universitario de Chivilcoy para capacitar a los jóvenes que después puedan emplearse en empresas vinculadas a la tecnología que tienen sueldos muy altos.

Teniendo a Chivilcoy como ciudad intermedia y con una buena conectividad, fácil de llegar a Capital Federal, necesitando la autovía de la ruta 5 dicho sea de paso, con carreras que permitan una rápida salida laboral y viviendo donde desean hacerlo generaría muy buenos sueldos que se gastarían dentro de la ciudad que es lo más importante.

Con turismo y gastronomía son salidas laborales de rápido empleo y buena rotación, mientras que, con la tecnología surgen también los sueldos más altos.

-¿El turismo involucra a las localidades?

-Las localidades pueden polos turísticos desde distintas perspectivas porque no todos tienen las mismas características y de hecho, tienen identidad propia. La intención es desarrollar a cada pueblo como un distrito artístico donde cada uno tendría un área determinada invitando a artistas locales y foráneos como pintadas de murales, entre otras expresiones, para que luego esas intervenciones artísticas pasen a formar parte de la visual propia de cada localidad. Se trataría de pinturas únicas en cada ciudad de campaña para proporcionar una impronta de lo antiguo y moderno, como asimismo la parte rural turística y de folclore que siempre está en cada pueblo como asimismo gente que cocina muy bien pudiendo tener su propio emprendimiento. Concretando un turismo de fin de semana, como ocurre en Carlos Keen, sería muy interesante porque la gente de Buenos Aires busca muchísimo esta clase de salidas. Pese a no tener desarrollado el turismo interno es mucha la gente que concurre a conocer, a visitar, a vivir y si se lo pudiera potenciar para convertir las localidades verdaderamente en turísticas se potenciarían muchísimo.

El turismo promocionarlo internamente dentro del distrito está bien pero aquello que traerá ingresos de afuera hacia Chivilcoy es promocionarlo en otras ciudades para convertirlo en un evento donde se puede calendarizar y realizar fiestas con diferentes temáticas para hacerlas conocidas, ya después el pueblo tendrá una movida propia de fin de semana.

-¿En la faz productiva tienen alguna iniciativa?

-Queremos instalar las normas anti soborno, ley 37.001, otros municipios ya la tienen y pone en una mejor situación para traer empresas de alto nivel porque hoy ya exigen a las municipalidades tener ciertas normas debido a que garantiza la relación de proveedor y estado. No habrá empresas que quieran venir a poner capital en un municipio si no se le garantiza una determinada manera de trabajo amén de quien esté al mando de la Municipalidad. Hay que generar una situación para que la empresa perdure en el tiempo y en tal sentido, la ley 37.001 normas anti sobornos brinda una transparencia en la administración, en la gestión y brinda seguridad a las empresas que deseen invertir más. Se busca sentar bases también con vistas a futuro para que pueda quedar a las gestiones venideras como asimismo un atractivo para las empresas grandes como asimismo para la pequeña y mediana empresa en relación a que pueda tener certezas para radicarse sin ser rehenes de un estado burocrático.