La paritaria se cerró hasta septiembre pero existe la cláusula de monitoreo

Los gremios integrantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense) solicitaron a la Ministra de Trabajo, Lic. Mara Ruiz Malec, ser convocados a la Comisión Técnica Salarial de la Paritaria Docente, en cumplimiento de la Cláusula de Seguimiento y Recuperación del Acuerdo Paritario del 25 de febrero y dado el pronunciado incremento del Índice de Precios al Consumidor del mes de marzo. Asimismo, solicitaron una reunión al titular de Dirección General de Cultura y Educación, Lic. Alberto Sileoni.

Fue uno de los temas tocados por el Secretario General de Suteba en Chivilcoy, Julio Andenucci entrevistado en Radio del Centro y también se refirió a las elecciones del próximo 11 de mayo.

-¿La plataforma electoral?

-En nuestra plataforma remarcamos todo el trabajo realizado años atrás por la Celeste – Violeta, principalmente en los 4 años de presidencia de Mauricio Macri en relación a la defensa que se hizo de la escuela pública. Después, la propuesta que consiste en 11 puntos para la nueva gestión que será por cuatro años más.

-¿En qué etapa se encuentran de la campaña?

-En Chivilcoy tenemos lista única, estamos recorriendo las escuelas y lugares de votación, comunicándonos también con los docentes telefónicamente porque el padrón que tenemos en Chivilcoy es muy grande. En condiciones de votar están 850 afiliados sobre un total de 1100 y el padrón cerró al 30 de noviembre de 2021 así que quienes se afiliaron posteriormente o sin cotizar, no se encuentra en condiciones de votar.

-¿Sienten el apoyo de los docentes para los comicios venideros?

-Cuando vamos a visitar las escuelas nos encontramos una buena respuesta de los docentes quienes seguramente nos volverán a acompañar con su voto. Considero que estamos haciendo un trabajo bueno, dando respuestas desde lo gremial e intentando solucionar problemas que tienen los docentes. Las principales problemáticas obedecen al sueldo, inconvenientes que surgen dentro las instituciones educativas como asimismo con la obra social y nuestra tarea es acompañarlos, tratar de darles una solución que en la mayoría de las ocasiones se puede, otras veces no pero igualmente estamos apoyando y haciendo lo posible para satisfacer sus necesidades.

-Como Secretario General ¿los años más complicados que atravesó?

-Desde que estoy en el Sindicato el momento más difícil que nos tocó atravesar fue durante el gobierno de Cambiemos en la Nación y en la Provincia. No puedo olvidarme de la época del menemismo que también fue complicada para el sindicato cuando se pasan las escuelas de Nación a Provincia, fue una gran lucha que llevó adelante Suteba porque en ese momento no existía el frente gremial.

De hecho, uno de los reclamos principales durante el gobierno de Macri fue poder recuperar la paritaria nacional que actualmente tenemos.

En el gobierno de Scioli atravesamos un gran problema en el tema de los cobros, había muchísimos errores y demasiados compañeros que no cobraban. Tuvimos que hacer una gran movida cuando estaba Daniel Montes de Oca en la parte de carga de los sueldos docentes. Cada sindicato llevó a los compañeros que tenían problemas para que Montes de Oca conociera a la persona que no se le estaba cargando y así pudo solucionarse. Fue una lucha grande que tuvimos en ese momento pero comparada posteriormente con el gobierno de Vidal es muy diferente.

-Mencionó la paritaria nacional ¿qué implica tenerla?

-Logramos recuperar la paritaria nacional, contamos con ese espacio de diálogo y si en 2023 vuelve a ganar el gobierno actual lógicamente que se mantendrá aunque no sé qué sucedería si gana la derecha, por eso es importante apoyar a los gobiernos nacionales y populares.

La paritaria nacional es muy importante porque marca el piso, que en provincia de Buenos Aires no se nota tanto porque estamos bastante bien en el sueldo en comparación de otras provincias que están con porcentajes muy bajos y permite que ningún docente pueda ganar menos de aquello que marca la paritaria nacional y asimismo que la Nación tenga el compromiso que si la provincia que está con falta de fondos para poder pagar sea asistida por Nación para que pueda abonar a los docentes que es la finalidad fundamental de la paritaria nacional.

-¿Qué sucede con la paritaria provincial?

-La semana anterior sacamos un comunicado solicitando al gobierno una convocatoria porque el 25 de febrero firmamos un acuerdo estableciéndose que si la inflación se disparaba por encima de nuestro salario tendríamos que ser llamados para empezar a observar en forma conjunta el nivel de nuestro salario con respecto a la inflación. Estamos esperando el llamado del Gobernador.

La paritaria se cerró hasta septiembre y ahí teníamos que volver a reunirnos pero existe la cláusula de monitoreo que exigimos se empiece a mirar y a cumplir.

Por un lado solicitamos la revisión de la clausula y por otro, pedimos una convocatoria a la comisión técnica salarial a la Ministra Malec, mientras que, con el Ministro Sileoni pretendemos tratar directamente temas relacionados a la creación de cargos tanto docentes como auxiliares, la incorporación de mobiliario, asimismo tenemos actualmente los actos públicos digitales, que en su momento fueron de muchísima utilidad en plena pandemia, pero hay un pedido de las bases docentes que se vuelva a la presencialidad en relación a poder concurrir a ese lugar de fuente laboral a conseguir el cargo.

También la creación de nuevos cargos, el año anterior se crearon 3500 de psicología muy importantes pero también existen faltantes y en Chivilcoy tenemos escuelas secundarias grandes que carecen de preceptores quienes cumplen un rol muy importante en el contacto con el alumno.

-¿Aumentó el número de afiliados?

-Creció el número de afiliados, hace algunos años Suteba a nivel provincial contaba con 100 mil afiliados y ahora tiene 110 mil y en nuestra ciudad la relación es la misma. Tenemos 1100 afiliados y últimamente compañeros y compañeras jóvenes se fueron sumando para aportar la renovación que cada sindicato necesita ante quienes se van jubilando. De hecho, varios docentes se acercan ante la recomendación de sus colegas a quienes se pudo resolver alguna problemática.

-¿Cómo define a Suteba?

-Suteba es un sindicato integral, no solamente la lucha del salario del trabajador docente sino que está la Secretaría de Derechos Humanos, hay capacitación en forma permanente, de hecho cambió su estatuto y amplió el número de secretarías porque trata de abarcar la mayor cantidad de áreas de trabajo. Cuando el sindicato nació fue para defender los derechos de los trabajadores dentro de las escuelas pero actualmente es algo más de todas las acciones que lleva a cabo y asimismo dar beneficios cotidianamente.

-¿La hora más de clases?

-No estamos en contra que haya una hora más de clase pero no vimos con buenos ojos el hecho que no haya una convocatoria para discutirlo porque no pretendemos se vulnere el derecho de ningún docente. Las paritarias nacionales y provinciales están para discutir esta clase de decisiones. A nivel nacional estamos solicitando la jornada completa y extendida para que no quede en una determinación unilateral de parte del gobierno sino que exista una discusión para que no haya vulneración de derechos. Esperamos una convocatoria para que se realice esa discusión que hasta ahora no se desarrolló.

-Volviendo a las elecciones, ¿La expectativa?

-A nivel provincial habrá tres listas, la nuestra que es la Celeste – Violeta competirá contra la Multicolor y Azul y Blanca, las expectativas son buenas, entiendo que se volverá a ganar y la conducción continuará a cargo de Roberto Baradel y a nivel local amén que hay una sola lista, esperamos que haya una buena participación y se acerquen a votar como muestra de un apoyo a la gestión que venimos realizando en Chivilcoy y en la provincia.