Lara: “Seguiremos trabajando con los afiliados y ver qué cosas podemos mejorar"
El Secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales de Chivilcoy, Mario Lara, planteó los objetivos a futuro relacionado a contar con delegados en las distintas áreas de trabajo, asimismo el poder conseguir recategorizaciones a partir de marzo antes de sentarse en la mesa de negociaciones en cuanto a la paritaria salarial.
También la apuesta de Fe.Si.Mu.Bo. a nivel local es poder ofrecer más servicios a los afiliados en relación a la sede y en materia de capacitación; destacando además los 161 nombramientos conseguidos.
En principio, Lara mencionó: “Estamos trabajando bien, es una época donde hay vacaciones pero para nosotros no hubo, seguimos trabajando. Contentos, viendo cómo vamos a trabajar este año, ya estamos planificando, vamos a tener mucho trabajo y algo que veníamos diciendo es si vamos a poder mantener el ritmo de estos cinco meses que pasaron, que fueron de muchas actividades y muchas cosas juntas. Gracias a Dios fue satisfactorio en varias cuestiones”.
Delegados y recategorizaciones
Lo principal es terminar de poner en reglamentación todo lo que el Ministerio nos pide, poder hacer los cuerpos de delegados que es algo que tenemos pendiente, que todavía no lo podemos hacer porque faltas unas cosas presentar en el Ministerio de Trabajo. Después, seguir trabajando con los afiliados, ver qué cosas podemos mejorar, estamos hablando con el ejecutivo el tema de recategorizaciones, que seguramente serán en marzo.
Paritarias
Llegará el momento de volver a hablar de paritarias, que es lo que los compañeros más nos recalcan, el sueldo municipal. Estamos trabajando en eso con la Federación, el convenio colectivo de trabajo, son todas cosas que estamos planificando para el año.
Capacitación
Por otro lado, actividades en la sede, ver la forma de reunir jubilados, estamos tratando de formar un centro de jubilados. Queremos que se acerquen y ver cómo podemos colaborar con ellos. En marzo, nos pusimos de acuerdo con el Centro de Formación Profesional 401 y vamos a dictar un curso en nuestro salón, comenzaremos con el curso de pintura, van a salir matriculados, para los afiliados y los hijos de afiliados. Va a ser una capacitación más para los compañeros.
Con cosas que creo mejoran la calidad de vida de los compañeros, una actividad más para los compañeros o los hijos de los compañeros, en este caso es una salida laboral. Estamos buscando todas las posibilidades para mejorar.
Nombramientos
“Desde el primer día sabíamos que íbamos a participar en los nombramientos, es algo que corresponde y lo veníamos recalcando. Pudimos participar, los nombramientos fueron 161, un número muy importante, no recuerdo en otro momento esa cantidad de nombramientos juntos, hace 23 años que estoy y no lo recuerdo. Quedaron compañeros pero estamos cerca de lo que la Ley dice, el 80 por ciento de planta permanente y el 20 temporarios, estamos cerca, yo creo que con otra cantidad similar a esta vamos a estar como la Ley dice”.
