Mario Lara: “Este año, al tratarse de un 160% le ganaremos por un buen número a la inflación debido a que veníamos perdiendo pero en esta oportunidad lograremos recuperar un poco el poder adquisitivo”

El secretario general de la Fe.Si.Mu.Bo. en Chivilcoy, Mario Lara se expresó en relación a diferentes cuestiones que involucran a las empleadas y a los empleados municipales de Chivilcoy empezando por la cena que se realizó el pasado en el salón del Club Racing poniendo énfasis en el reconocimiento cada vez mayor de la sociedad para con el trabajo que realizan en las diferentes áreas por y para el bien de la ciudad.

A continuación, en Radio del Centro, dialogamos con el dirigente sindical acerca de la cuestión salarial donde destacó que este año el porcentaje acumulado de aumento obtenido supera a la inflación impactando en los trabajadores activos y pasivos como asimismo hizo alusión al otorgamiento de bonos y el incremento en el valor de la hora extra aunque en la insistencia que con el tiempo puedan blanquearse e ir al básico.

Cena por el Día de los Empleados Municipales

La verdad una noche hermosa que fueron construyendo los propios compañeros quienes le pusieron alegría a la cena. Un encuentro con muchas emociones y para nosotros poder concretar la fiesta significa una inmensa felicidad y más en la coyuntura actual de país, salió una noche hermosa aunque los compañeros se merecen ésta fiesta y mucho más. Una fiesta ya tradicional y muy esperada por los municipales para celebrar su día donde concurre toda la familia que es una de los aspectos que pretendemos cumplir en relación a que puedan asistir la mayor cantidad de empleadas y empleados municipales. No estaba muy convencido de hacer la fiesta por la situación difícil que estamos atravesando pero quienes me acompañan en el sindicato entendieron que debíamos llevarla a cabo y me ayudaron para que pudiera concretar, resultando muy hermosa con momentos emotivos, hubo reconocimientos y muchos sorteos. Además, poder hacer la fiesta y pasar un buen momento es muy satisfactorio, que los compañeros y compañeras hayan podido asistir con sus familias para nosotros como sus representantes fue muy satisfactorio.

Reconocimiento a la labor de los empleados municipales

En ocasiones, los Municipales somos poco reconocidos dentro de la comunidad pero cuando ocurre algún evento natural, los primeros que están son los compañeros y compañeras municipales, por eso poder recibir el saludo como ocurrió la semana anterior es muy grato. El reconocimiento de la sociedad para con los empleados municipales es una de las cuestiones que vamos pidiendo porque son quienes permiten que la ciudad esté en marcha permanentemente porque los funcionarios pasan pero desde siempre los empleados municipales son quienes hacen girar la rueda.

De hecho, actualmente los empleados municipales se fueron ganando un lugar importante en las diferentes áreas debido a que actualmente incluso la obra pública se hace con mano de obra municipal tanto cordón cuneta como asfalto. También toda la ciudad está limpia merced a la tarea de nuestras compañeras como asimismo las plazas, se cumple correctamente con la recolección de residuos, ramas y escombros, una tarea muy importante que se lleva a cabo tal como sucede en otras áreas también. Siempre hay algo por hacer pero la labor que desarrollan compañeras y compañeros es muy destacado.

Aumentos salariales alcanzados en el año...

Con el aumento anunciado en octubre se cerró el año en tal sentido, un 25,4% más dividido en dos pagos con un 11% que se cobró el mes pasado y ahora nos queda un 13% más a percibir a fin de noviembre. Cerramos un año con un 160% acumulado que fue muy bueno aunque como siempre decimos en nuestro sueldo lamentablemente no se ve reflejado y hay que seguir mejorando. Los sueldos municipales continúan siendo bajos y no nos alcanza para llegar a fin de mes pero vamos trabajando todos los años intentando mejorarlos permanentemente. Este año, a tratarse de un 160% le ganaremos por un buen número a la inflación debido a que veníamos perdiendo pero en esta oportunidad lograremos recuperar un poco el poder adquisitivo. En los últimos 4 meses con los dos aumentos que hubo ya a la inflación le ganamos por un número importante para recuperar algo de lo perdido que es la parte buena aunque a los sueldos hay que seguir mejorándolos y no descansaremos hasta lograrlo para que realmente los municipales tengamos un sueldo digno tal como nos merecemos. El aumento impacta tanto en los trabajadores activos como asimismo en los pasivos porque este año buscamos no aceptar bonos y negamos muchísimas ofertas debido a que no le llega a los jubilados. El 160% de aumento en el año también fue recibido por los empleados municipales jubilados y nos llena debido a que éstos ganan muy poco.

Incrementos que impacten en el básico...

Nos propusimos junto a todo el grupo de trabajo del sindicato de poder rechazar los diferentes ofrecimientos de bonos para que los aumentos percibidos vayan al básico como asimismo los perciban los empleados municipales que se encuentran trabajando y pueda impactar en los jubilados fue una de las decisiones que tomamos y pudimos llevar a cabo. No fue sencillo y de hecho, tuvimos nuestras discusiones de paritarias cuando concurrimos a las reuniones con el Ejecutivo que es el lugar para dialogar, poniendo la cara y haciéndonos cargo con aciertos o errores de los acuerdos que llegamos.

Siempre tenemos la intención de mejorar pero ante buscamos que los acuerdos se cumplan y no salir a anunciar aumentos que después no se puedan ver reflejados en los hechos sin mentir a nadie y adaptándonos a la realidad que nos toca vivir. Prefiero que los compañeros y compañeras se enojen conmigo pero no prometer cosas que después no se pueden cumplir, sin pasar por otros momentos como nos ocurrió en 2001 que no cobrábamos los sueldos o percibirlos en dos o tres veces. Sin embargo, actualmente se está cobrando en tiempo y forma, incluso en ocasiones antes de la fecha prevista y en tal sentido, no nos podemos quejar aunque los sueldos siguen siendo bajos, no lo negamos pero en cada reunión con el Ejecutivo tratamos de poder mejorarlos.

No son muchos los municipios que en porcentaje alcanzaron durante el año un acumulado del 160%, hay municipios que ganan más entonces un porcentaje menor les impacta de una mejor manera pero otros que pagan menos. Entendemos que algunas personas quieran ensuciar y menospreciar aquello que obtenemos en materia salarial pero estamos muy tranquilos porque hablamos del frente al compañero, somos claros y es lo mejor que podemos realizar sin mentirles ni hacerles creer cosas que después no se concretarán.

Horas extras...

Hubo aumento en las horas extras, sigue siendo poco y no era lo que estábamos buscando en cuanto a incremento porque pretendíamos se analizara en el propósito que se paguen como corresponde, que vaya en blanco al básico y así repercuta para la jubilación como asimismo para el aguinaldo pero son aspectos en los que debemos seguir trabajando e insistiendo al respecto para que la hora extra sean mejor remuneradas.

Bonos...

El bono anunciado por el intendente municipal en el día del empleado municipal se trata de un premio que decidió otorgar el ejecutivo y muy agradecidos por el hecho que puedan dar algo más a nuestros compañeros. El bono lo cobrarán todos los empleados municipales a excepción de médicos y funcionarios. 

Conseguimos un bono que ya es tradicional y no nos podíamos negar a recibirlo debido a que se otorga todos los años que es el denominado ‘bono de reyes’, ya se encuentra prácticamente cerrando equivalente a $70 mil pesos a percibir días antes o días después del 6 de enero. En diciembre quedamos de volver a juntarnos con el Secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo, con la intención de poder mejorar el monto a cobrar de éste bono, caso contrario, hay un mínimo de $ 70 mil a recibir”.