SUTEBA — Analizaron los principales ejes de conflicto que atraviesa a la docencia bonaerense: desfinanciamiento nacional, episodios de violencia en las aulas y la infraestructura escolar

Analizaron los principales ejes de conflicto que atraviesa a la docencia bonaerense: desfinanciamiento nacional, episodios de violencia en las aulas y la infraestructura escolar

María Laura Torre, secretaria adjunta de SUTEBA provincial, visitó Chivilcoy y trazó un duro diagnóstico de la situación educativa actual. Recortes nacionales, la paritaria bonaerense y las obras en las escuelas técnicas y comerciales locales en el centro de la agenda.

En el marco de una recorrida tras las recientes elecciones gremiales y de cara a los comicios de delegados escolares de la próxima semana, la Sede de SUTEBA Chivilcoy fue escenario de una mesa de trabajo encabezada por sus autoridades locales y la Secretaria General Adjunta a nivel provincial, María Laura Torre.

Durante el encuentro, se analizaron los principales ejes de conflicto que atraviesan a la docencia bonaerense, signados por el desfinanciamiento nacional, la preocupación por episodios de violencia en las aulas y el estado de la infraestructura local.

"Violencia social que explota en la escuela"

Uno de los puntos más álgidos de la conferencia de prensa giró en torno a los recientes e inquietantes hechos de violencia que damnificaron a trabajadores de la educación en distritos vecinos. Consultada sobre la denominada "violencia escolar", Torre fue categórica al redefinir el fenómeno: "La violencia no es escolar, es una violencia social habilitada fundamentalmente por el Gobierno Nacional que explota adentro de nuestras escuelas".

La referente provincial ejemplificó la gravedad de la situación citando el caso de Tandil, donde un docente sufrió la fractura de su mandíbula tras ser agredido por un alumno, y un ataque familiar reportado en Florencio Varela. En ese sentido, SUTEBA exigió una postura más firme y respuestas inmediatas por parte de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) bonaerense para garantizar la protección del personal.

El impacto del recorte del FONID en el bolsillo docente

En materia económica, la agenda sindical está marcada por la inminente convocatoria a la mesa paritaria con el Gobierno Provincial. No obstante, la discusión está fuertemente condicionada por las medidas de la administración central. Desde el gremio denunciaron que el quite del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) por parte de la Nación representa hoy un recorte real de aproximadamente $300.000 por cargo para los maestros.

A pesar de este escenario desfavorable, Torre destacó como un hito histórico que se avanza, junto al Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), en el diseño del primer Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados estatales de la educación en la provincia.

Agenda local: obras en la Escuela Técnica y la Comercial

Por su parte, la conducción de SUTEBA Chivilcoy detalló cómo repercuten estas problemáticas en el distrito y cuáles son las gestiones en marcha mediante la Unidad Educativa de Gestión Distrital (UEGD) y el Consejo Escolar.

Tras los constantes reclamos de las comunidades educativas locales, las autoridades sindicales confirmaron que finalmente se está trabajando en la Escuela Técnica, un establecimiento que presentaba graves deficiencias de índole estructural y de infraestructura. Asimismo, indicaron que se mantienen activas las mesas de diálogo y el seguimiento técnico por la situación edilicia de la Escuela Comercial, buscando canalizar de forma urgente las demandas que los docentes trasladan desde las bases.