“La reciente apertura laboral del Sanatorio es un paso fundamental para que se puedan expandir estas oportunidades a más empresas privadas”, sostuvo Victoria Ocampo

“La reciente apertura laboral del Sanatorio es un paso fundamental para que se puedan expandir estas oportunidades a más empresas privadas”, sostuvo Victoria Ocampo

Chivilcoy, ciudad pionera en el cupo laboral trans a nivel nacional, celebra un nuevo hito con la incorporación de personas de la comunidad LGBT en un sanatorio privado. Este avance representa un paso significativo, ya que hasta ahora, la mayoría de las oportunidades laborales para este colectivo habían sido absorbidas por el ámbito municipal.

Victoria Ocampo, referente local de ATTTA (Asociación de Travestis, Transexuales y Transgéneros de Argentina), ha sido designada jefa del departamento de enfermería en esta institución, un nombramiento que subraya su trayectoria.

La noticia llega tras años de gestiones por parte de Ocampo y otras activistas. Según relató Victoria, la posibilidad de que el sector privado abriera sus puertas era un objetivo largamente perseguido. "Venimos insistiendo mucho con los privados, porque claro, esto no fue magia, el cupo laboral en Chivilcoy no fue magia. Hubo que destinar horas, hubo que destinar peleas, hubo que destinar llantos, frustraciones, y gritar que las compañeras se mueren por falta de acceso", expresó Ocampo.

La referente destacó que, si bien el municipio fue el primero en incorporar personal trans en diversas áreas como el hospital, el corralón o dependencias de niñez, la reciente apertura del sanatorio es un paso fundamental para expandir estas oportunidades más allá del ámbito estatal.

La incorporación en el sanatorio se concretó luego de una llamada a Victoria Ocampo por parte de los directivos de la institución, quienes manifestaron su interés en sumar personas trans a su equipo. Tras una reunión, ingresaron cinco personas de la comunidad LGBT.

Entre ellas, Maxi, un varón trans en la cocina, y Lolo, otro varón trans como mucamo, quien celebra su primer empleo formal. Además, se sumó una mucama lesbiana y un camillero. Victoria Ocampo aclaró que, si bien su nombramiento como jefa de enfermería se dio por su vasta trayectoria y currículum, su posición le permitió gestionar la inclusión de otras compañeras y compañeros que sí acceden a través del cupo laboral.

La trayectoria de Victoria Ocampo, con 33 años de servicio en el Hospital Municipal ‘Santiago Fornos’, su experiencia se extiende al SIES del Ministerio de Salud Bonarense y la docencia universitaria. Esta sólida formación y experiencia fueron un factor clave para su designación en la jefatura del sanatorio. Ocampo explicó que buscaba una jefatura para asegurar una jubilación más digna, y afirmó que su recorrido profesional la avala para el puesto.

El impacto del cupo laboral en la vida de las personas trans es significativo... Victoria Ocampo enfatizó que "el trabajo dignifica" y "te da proyecto de vida". En el caso de la población trans femenina, el acceso al empleo "nos alarga la vida", en un contexto donde el promedio de vida es de apenas 35 a 40 años debido a la exclusión y discriminación.

Sin embargo, la lucha por la inclusión no está exenta de desafíos... Victoria Ocampo denunció la persistencia de la discriminación y la violencia, que ha resurgido en el actual contexto social y político. "La gente se codea, la gente se ríe, la gente se corre porque tiene miedo que te le acerques", relató sobre situaciones cotidianas. La referente también criticó declaraciones de figuras políticas que estigmatizan a la comunidad LGBT, lo que, a su juicio, "abre la discriminación automáticamente".

A pesar de los avances en Chivilcoy, la realidad nacional sigue siendo compleja, con 26 mujeres trans asesinadas en lo que va del año por crímenes atroces que, lamentó, "no somos noticia, porque a nadie le importa lo que le pasa a la travesti".

Chivilcoy no solo se destaca por el cupo laboral, sino también por contar con un consultorio de diversidad desde hace 14 años, una iniciativa que Ocampo considera una forma de discriminación. "Es discriminación que tengamos un consultorio, que tengamos que ir a un lugar especial para atendernos", afirmó, anhelando un futuro donde las personas trans puedan acceder a la salud como cualquier otra, sin necesidad de espacios segregados.

La lucha por la inclusión es constante y requiere de "decisión política", un factor que Ocampo ha gestionado con el intendente Guillermo Britos, con quien, a pesar de un inicio conflictivo, logró dialogar y construir políticas de inclusión.

Victoria Ocampo también hizo un llamado a otras empresas privadas para que se sumen a la iniciativa, recordando los beneficios fiscales para quienes contraten personas trans. "Que se den la posibilidad de contratar personas trans, que se tomen el trabajo de sentarse y charlar, porque qué pasa, nos conocen de vista, o sea, pero nadie se sienta a charlar con nosotras", instó. La referente enfatizó que las personas trans son capaces de desempeñar cualquier actividad, desde limpieza y reposición hasta trabajos en la construcción, y que lo que les falta son oportunidades. "Ser trans es una característica de una persona, no es todo lo que es una persona", sentenció.

Además de la inclusión laboral, el sanatorio también colaboró con la comunidad trans a través de una donación de alimentos...Victoria Ocampo, quien realiza campañas para ayudar a familias de su colectivo, solicitó carne para complementar las provisiones que reciben de Desarrollo Social, que suelen ser principalmente harinas. El sanatorio respondió con diez kilos de carne para milanesas, diez kilos de carne picada y un cajón de pollo, brindando "una cena digna, por lo menos un día al mes" a las compañeras y compañeros.

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